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2023-05-17休闲要闻
为加强我系师资队伍建设，提升导师培养与指导青年教师的能力和水平，我系于5月17日中午在系部会议室召开了2023年青年教师导师交流会议，参加此次会议共12人，会议由系主任杨成教授主持。
会议分为二个环节。在第一个环节中，各青年教师导师分别阐述自己所带青年教师在工作表现情况。
在第二个环节中，系主任杨成教授作全面总结并对年轻教师培养作具体要求，全面实施“青年师资培养（2-3-5）计划”，即用2年时间将青年教师培养为有一定的教学经验的教师，用3年时间全面提升青年教师教学、科研能力，用5年时间将青年教师培养成为成熟的教学科研型教师。
最后，系主任杨成教授对青年教师导师提出具体要求，第一，2024年5月对系部青年教师培养情况进行全面考核。第二，实施青年教师值班制度，使青年教师熟悉系部各项行政工作，便于开展各项工作。第三，学期期末指导教师对自己所带青年教师作全面评估并进行全面总结。第四，对青年教师导师听课及线下沟通交流要求每学期不低于4次。
我系一直以来十分重视青年教师培养，我系每年定期召开青年教师导师交流会，交流会对持续加强师风师德建设、提高导师指导水平、促进导师经验交流起到了重要作用。